新團隊、新裝備、新模式
一場硬仗檢驗出
真實力與真成長
200萬+！
2025年欽州蠔情節開幕式直播的觀看數據，刷新了欽州市融媒體中心在傳播史上的一個新紀錄。但對于鏡頭后方，新成立的“直播欽州工作室”而言，這個數字意味著一場更為復雜的勝利：這是我們的統籌首秀，一輛全新直播車的實戰首演，也是一次跨部門協同新模式的極限壓力測試。
一支全新組建的融媒“特戰小隊”，其戰斗力將在這場高規格的首次實戰中得到全面檢驗。
統籌首秀：從“部門協作”到“一體指揮”的模式革新
本次直播最大的管理突破在于新成立的“直播欽州工作室”首次擔當“總調度”角色。面對大型活動直播涉及面廣、環節復雜的挑戰，工作室作為中樞神經，成功實踐了跨部門資源整合的新流程。在今年欽州蠔情節開幕式直播任務中，工作室提前對接活動組委會，消化所有流程細節，從各個部門抽調骨干記者負責出鏡與內容把控、調配資深攝像師擔任核心機位掌鏡，再到協調后勤與設備支持，一場高效的內部動員迅速完成。
而策劃團隊真正面臨的挑戰在于：活動板塊多、科技元素新、流程銜接復雜。腳本組必須像“拼圖大師”，在組委會各板塊信息陸續到位的過程中，將零散的信息碎片拼成一幅連貫的直播畫卷。每一次接到流程更新，團隊都要重新走場、重新測算時間、重新設計鏡頭語言和銜接邏輯。從領導巡展的精確路線與時長，到水下機器人表演的觸發時機，再到市集各展區講解的先后順序與鏡頭分配，腳本的每一次迭代，都是對龐大活動理解的一次深化。
“腳本上的每一個字，背后都是一道清晰的指令。我們是在為一場多工種協同的‘戰斗’做推演，確保從導播、攝像到主持人，所有人的行動都能在正確的時間點同步。”負責此次直播的導播蔣萍說。最終呈現在兩百萬觀眾面前的流暢體驗，其基石正是幕后這七次推翻與重建所積淀的專業執著。
“這是一次從無到有的流程構建。我們面前沒有現成的‘操作手冊’，必須自己為這個全新的“直播欽州工作室”、為這輛新的直播車，也為這次跨部門的協作，搭建起一套完整的‘框架’——從任務如何下發、指令如何傳遞、問題如何上報的‘指揮鏈’，到每個崗位在什么時間點該做什么的‘標準操作程序’，都需要我們現場定義、現場磨合。”直播欽州工作室總監吳璨坦言，工作室作為中樞神經，必須快速整合采訪中心、影視藝術創作中心、新媒體中心等部門的精銳力量。在實際操作中，溝通成本、職責邊界、應急聯動都需要現場磨合。
其中，將各部門攝像師快速鍛造成適應直播車系統的“廣播級”機手，是關鍵一環。他們不僅需要精湛的構圖能力，更要懂得在整套直播系統內工作，接受遠程調控，與導播指令同頻共振。
攻堅紀實：一場為期數周的“聯合戰備”
與此同時，另一場“聯合戰備”在技術戰線同步打響。
“以前是‘打游擊’，設備分散，調試復雜。現在，我們有了自己的‘指揮所’。”數字與技術中心主任褚迺欽道出了核心轉變。本次啟用的高清直播車，是一個集成了導播、調音、監控、調度于一體的“移動演播中心”。
為馴服這個“大家伙”，“直播欽州工作室”與技術中心提前數周便并肩進入狀態。雙方團隊反復勘測場地、測試信號、評估電力，將風險點逐一標記。
直播前一天，當直播車駛入沙井島，攻堅進入白熱化。布設數百米線纜、架設6個訊道攝像機、調試雙鏈路備份……預料外的技術兼容性問題接踵而至。技術中心與導播組在現場實時攻堅，為攻克一個細微的色差或延時，調試至深夜。
裝備需要守護。團隊成員輪流值夜班，在低溫與復雜環境下確保核心裝備萬無一失。深夜的沙井島，直播車內燈火通明，成為一道獨特的風景。
“人手不足”是另一大現實挑戰。這場高規格直播，需要“直播欽州工作室”作為樞紐，高效調動多個部門的精銳力量。許多同事身兼數職：攝像師協助布設線路，編導參與現場調度，“一人多崗”成為常態。
直播車的成功運作，不僅是技術升級的勝利，更是欽州市融媒體中心跨部門高效協同作戰能力的集中體現。正是基于前期堅實的聯合備戰，這臺“移動演播中心”在直播日才得以充分發揮其作為“力量倍增器”的核心價值：開播前僅用一個多小時，所有系統全部就緒。這份高效，是整個團隊無數次演練后形成的肌肉記憶與協作默契。
然而，真實的戰場總有劇本之外的篇章。開幕式高潮時段，主舞臺強勁的音響干擾，導致導播與前方主持人的對講系統幾近失靈。指令無法傳達，但流程仍在以秒推進。千鈞一發之際，導播間與主持人憑借多次演練形成的深度默契，做出了最本能的專業反應。
導播果斷將畫面切至全景，主持人瞬間心領神會，迅速捕捉無人機騰空、煙花綻放等關鍵元素，即興組織了一段流暢而充滿激情的解說。一場潛在的播出危機，在數秒內被化解為彰顯專業素養的高光時刻。
200萬+背后的融合創新：從“單向播出”到“雙向狂歡”
創紀錄的觀看量，離不開內容與形式的雙重創新。團隊不僅在制作端追求極致，更在互動端大膽突破。
“線上小編實時互動”機制發揮了巨大作用。后臺團隊與直播同步，發起話題討論、組織有獎競猜、即時回應網友提問，將一場傳統的活動直播，變成了一場全民參與的線上嘉年華。
評論區里，“為欽州大蠔點贊”“科技感十足”“主持人應變好快”等實時反饋，形成了強大的二次傳播效應。這種深度的“內容+互動”融合模式，正是吸引并留住200萬觀眾的核心密碼。
從網友自發截取的“精彩片段”在社交平臺刷屏，到“欽州蠔情節”相關話題登上本地熱搜，這場直播實現了從“播出”到“傳播”的質變，真正將節慶影響力輻射至全網。
承壓成長：在突發狀況中淬煉團隊應變能力
復盤這場直播，其價值不僅在于“完成任務”，更在于真實暴露問題、凝聚團隊共識的過程。直播中遇到的諸多挑戰，成為了團隊最珍貴的收獲。
溝通機制的實戰檢驗
活動中，現場巨大的音響干擾一度導致通訊不暢。這一突發狀況直接檢驗了團隊在應急狀態下的協作能力。盡管前期有預案，但真實的壓力環境仍暴露出溝通鏈路冗余度不足的問題，這為未來建立更可靠的雙重甚至三重通訊保障機制提供了最直接的改進依據。
動態內容的掌控嘗試
面對活動流程細節的臨時調整，直播團隊必須快速響應，同步修改腳本和機位調度。這個過程雖然緊張，卻真實鍛煉了導播團隊的臨場判斷力和主持人的即興解說能力，證明了團隊具備在壓力下進行動態創作的基礎潛力。
協同作戰的初次磨合
從各部門抽調人員組成的臨時團隊，在高壓下經歷了從陌生到默契的快速融合。此次實戰證明，以直播工作室為樞紐進行跨部門資源調配的模式是可行的，同時也清晰指出了在職責分工、交接流程、聯合彩排等方面需要進一步優化的具體環節。
對于新生的直播工作室而言，這場“首秀”的意義遠超一次直播。它是一次寶貴的 “系統壓力測試” ，在真實炮火中驗證了三件最重要的事：新統籌模式的可行性、新裝備戰斗力的可靠性，以及新團隊在高壓下的韌性。?200萬+的觀看量是鼓勵，而過程中淬煉出的協同流程、應急清單與團隊默契，則是比數據更寶貴的資產。首戰告捷，這支被驗證過的“特戰小隊”，已帶著更清晰的作戰地圖，奔向下一場挑戰。
